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採用情報

新卒採用情報

求める人財像

  • 思いやりと誠実さを持ち、
    人を惹きつける力がある人

  • 早いスピードでの成長を求め、
    周囲に良い影響を与えることが
    できる人

  • アンテナを高く張り、
    自ら思考することができる人

性別・学歴・文系理系・国籍は問いません。
人物面をベースに、
「考え方」「熱意」「能力」を総合的に判断いたします。

募集要項

新卒給与No.1『新卒年収710万プログラム』

GMOインターネットグループでは、リモートワークの推進や業務効率化で生産性の向上を図った結果、そこから生まれた利益をグループパートナー(従業員)に還元する『未来家賃削減&RPA・AI・ロボット導入の結果としての給与No.1プロジェクト』(※1)』を推し進めています。そのプロジェクトの一環として、新卒世代で最高のポテンシャルを秘めた人財に集まってもらうべく立ち上げたのが『No.1&STEAM人財採用~新卒年収710万円プログラム~』です。

(※1)『未来家賃削減&RPA・AI・ロボット導入の結果としての給与No.1プロジェクト』:利益成長と生産性向上の相乗効果でグループ連結営業利益率の向上を実現し、利益率が一定ラインを超えた分を原資としてパートナーに給与として還元する取り組み。

対象

新卒入社

※いずれの応募経路でも『新卒年収710万円プログラム』が適応されます。

給与
  • 年収710万円
    月収35万円

  • 入社から2年間年収維持
    3年目に総合評価し再設定

賞与

年2回 (6月・12月)

試用期間

有り(入社後3ヶ月間:期間中の処遇変動なし)

選考フロー
選考フロー

■二次面接以降で、テーマに沿ったプレゼンテーション・筆記試験を実施いただく場合もございます。
■希望職種等によって面接回数・試験内容は異なります。

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