GMOペイメントゲートウェイ
九州開発部・開発エンジニア採用サイト

new 2018年版「働きがいのある会社」ベストカンパニーに選出されました!

GMOペイメントゲートウェイの事業内容

生活のそばにあるGMOペイメントゲートウェイグループのサービス

当社は、総合的な決済関連サービス及び金融関連サービスを事業者に提供しています。

ネットショップなどのオンライン事業者、NHKや定期購入など月額料金課金型の事業者、国税庁や東京都等の公的機関など10万2,484店舗(GMO-PGグループ2018年9月末現在)の加盟店及び金融機関等に、総合的な決済関連サービス及び金融関連サービスを提供しています。決済業界のリーディングカンパニーとして、決済サービスを中心に、加盟店の売上向上に資するweb広告サービスや加盟店の成長を資金面からサポートする融資等の付加価値サービスを提供し、年間決済処理金額は3兆円を超えています。

福岡から日本のキャッシュレス化に貢献

福岡に開発拠点を立ち上げます

キャッシュレス化が進む昨今、これまでの関東を中心としたエンジニアの採用施策や育成だけでは追いつかないほどの開発要望があり、また当社の経営指標である「25%の営業利益成長の継続」の実現に向けシステム開発を更に強化するべく、このたび福岡に開発拠点を立ち上げることといたしました。

福岡は地域としてIT人材の育成に力を入れていることに加え、街全体のホスピタビリティも高く、エンジニアに人気の地域です。また、当社の営業拠点やGMOインターネットグループの拠点が福岡・北九州エリアに多数展開しており、様々なシナジーも期待できることから、開発拠点として福岡を選定しました。

今後は、九州開発部を当社の決済サービスの開発センターとして位置づけ大きくしていく計画です。

一緒に働く仲間

九州開発部は、システム本部統括部長と20代若手エンジニア2名の3名体制でのスタート。
若いエンジニアが裁量を持って開発を実施できる環境です。
ご入社後は戸惑う事もあるかと思いますが、私たちは協力しあえる仲間です。
しっかりフォローいたしますので、安心してください!

システム本部統括部長
若手社員A
若手社員B

当社の新規拠点「九州開発部」で働いてみませんか?
福岡在住の方、ゆかりのある方、これを機に福岡で働いてみたい方、Uターン・Iターン・Jターン大歓迎です!

待遇・給与・評価基準も東京本社と同じ

都心以外の拠点では、給料などの待遇に差がある会社も一般的に存在します。
しかし、当社の場合、待遇・給与・評価基準は東京本社と同じです。
活躍や努力を正当に評価します!

福利厚生

当社は福利厚生が充実しており「ライフイベントによる手当」や、一般的には珍しい「親孝行手当て」「時間単位で取得できる有給休暇」など様々で、会社全体で働きやすい環境をサポートしています。 >>詳しくはコチラ

ライフイベントによる手当
親孝行手当て
時間単位で取得できる有給休暇

キャリアインタビュー

募集要項

求人詳細

仕事内容

当社の決済サービスや、社内業務システムの開発を行っていただきます。

新拠点のスターティングメンバーとなります。
はじめは社内向けの業務システム開発をメインで担当いただく予定のため、当社の事業や、プロジェクトの進め方に徐々に慣れていただきながら、働いていける環境です。

開発体制が整うのに伴い、各種決済サービス案件にも徐々に加わっていきます。

当社の醍醐味は企画・案件定義~開発・テスト、リリース~運用・改修までの工程に携わり、自社サービスを一緒に育てられる事です。

対象となる方

Java開発経験をお持ちの方
※経験年数が浅くても歓迎します!

勤務地

福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル 5階

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

雇用形態

正社員

給与

月給26万5千円~40万円(固定残業代含む)+賞与

  • ※経験・能力を考慮いたします。
  • ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分5万円~7万5千円を支給。
  • 30時間を超える時間外労働分は追加支給。
昇給

年1回

賞与

年2回(6月・12月)

待遇・福利厚生

<社会保険>

社会保険完備

<手当>

  • ■職務手当
  • ■休日勤務手当
  • ■時間外勤務手当
  • ■深夜勤務手当
  • ■通勤手当
  • ■家族手当
  • ■親孝行手当
  • ■ライフプラン手当
  • ■ライフプレミアム手当
  • ■学資保険援助手当 など

<制度・施設>

  • ■時差通勤制度
  • ■時間単位有給休暇制度
  • ■出産祝金
  • ■ファミリーサポート制度
  • ■表彰制度
  • ■従業員持株会制度
  • ■確定拠出年金制度
  • ■忌引見舞金 など

<休日・休暇>

  • ■完全週休2日制(土・日)
  • ■祝日
  • ■夏季休暇(5日間)
  • ■年末年始休暇
  • ■年次有給休暇
    (初年度より付与)
  • ■忌引特別休暇
  • ■産前産後休暇
  • ■育児休業
  • ■介護休業
  • ■マタニティ休暇
  • ■配偶者出産休暇
  • ■永年勤続特別休暇

★年間休日120日以上

選考フロー

選考フロー図

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