待遇・福利厚生制度
「ワークライフバランス」を重視した人材も増えており、家庭(プライベート)の時間を重視する社員も働ける体制となっています。
- 賞与
- 年2回(6月・12月)
- 福利厚生
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- 各種社会保険完備
- 出産育児サポート制度
- 介護休業制度
- 従業員持株会制度
- 健康診断(人間ドックなど)
- インセンティブ制度
- 慶弔見舞金
- 各種スポーツイベント(フットサル・ゴルフなど)
- 社員食堂(シナジーカフェ GMO Yours)
- 社員託児所(キッズルーム GMO Bears)
- 社内マッサージ施設(GMO Bali Relax)、他